domingo, 21 de outubro de 2012

Principios da teoria classica na empresa.


Selecao cientifica: o trabalhador deve desempenhar tarefas compatíveis com sua capacidade. 

Tempo padrao: cada funcionário deverá produzir um mínimo estabelecido pela empresa, isto devera ser rigorosamente controlado, pois  se o salário tivesse garantido o funcionário não se esforçaria para produzir mais. 

Incentivo salarial: seu pagamento  seria proporcional a sua venda.

Gerentes e operarios planejam e executam:  planejamento com  participação dos operários.

Trabalho em conjunto: o interesse dos funcionários e da administração podem ser conciliados (altos salários x baixos custos de produção).

Supervisao:  também deve ser dividida por áreas, e acompanhada a produção  mínima de cada operário. 

 Enfase na eficiencia:  devera haver estudos de cada movimento dos operários buscando a melhor maneira  de executar uma tarefa.

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