domingo, 21 de outubro de 2012


Principios da teoria classica na empresa.


Selecao cientifica: o trabalhador deve desempenhar tarefas compatíveis com sua capacidade. 

Tempo padrao: cada funcionário deverá produzir um mínimo estabelecido pela empresa, isto devera ser rigorosamente controlado, pois  se o salário tivesse garantido o funcionário não se esforçaria para produzir mais. 

Incentivo salarial: seu pagamento  seria proporcional a sua venda.

Gerentes e operarios planejam e executam:  planejamento com  participação dos operários.

Trabalho em conjunto: o interesse dos funcionários e da administração podem ser conciliados (altos salários x baixos custos de produção).

Supervisao:  também deve ser dividida por áreas, e acompanhada a produção  mínima de cada operário. 

 Enfase na eficiencia:  devera haver estudos de cada movimento dos operários buscando a melhor maneira  de executar uma tarefa.

Relacao entre O boticario e os funcionarios.


O Boticário oferece a seus colaboradores oportunidades de desenvolvimento contínuo preparando-os para os desafios do mercado e para a evolução e expansão do negócio. Mas, acima de tudo, O Boticário acredita no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional de seus colaboradores e proporciona programas e atividades voltadas para o seu bem-estar.
No Programa para Gestantes, as grávidas que trabalham na empresa, esposas de funcionários dividem suas experiências e têm orientações.Para os filhos dos colaboradores O Boticário oferece cuidado em tempo integral no CEAK – Centro Educacional Anneliese Krigsner.
A empresa promove anualmente encontros educativos, que orientam os colaboradores sobre assuntos relevantes à educação dos filhos e a importância do Ensino Fundamental.
O Boticário valoriza as relações e incentiva os seus colaboradores a conhecerem o dia a dia de trabalho de seus colegas. Gerentes, diretores e presidente participam de encontros periódicos onde colaboradores de diversos níveis hierárquicos têm a oportunidade de conhecer mais a empresa e suas estratégias de negócio.
Como parte da integração entre as famílias dos colaboradores e a empresa, periodicamente O Boticário abre as portas para familiares conhecerem a empresa e visitarem a área de trabalho do colaborador, no Progama Visita à Fábrica.

Abordagem


A empresa não se encaixa na teoria burocrática pois esta abordagem diminui a possibilidade de criação, de surgimento de novas ideias, criatividade e diferenciais no processo produtivo. Por esses motivos consideramos a empresa mais voltada a abordagem estruturalista com ênfase na mudança do ambiente a sua volta e adaptação ao mesmo.

Tecnologia especifica x organizacional

De acordo com a teoria das Contingências, a tecnologia utilizada por uma empresa muitas vezes define sua estrutura, se uma empresa  utiliza de uma tecnologia especifica, ela tem tendência a ter uma estrutura organizacional especifica.
Com o tempo a tecnologia e a estrutura da empresa podem ficar obsoletas, por isso há uma necessidade de que haja uma constante renovação da tecnologia na empresa,criando novos departamentos para suprir tal especificacao, assim se destacando no mercado.